A avaliação da jornada de trabalho ininterrupta dos setores do campus deve ser realizada de 29/10 a 12/11/2024. Participe!
Conforme previsto na Resolução 42/2015 do Conselho Superior do IFSULDEMINAS (CONSUP), deverá ser realizada semestralmente uma avaliação a respeito da Jornada Flexibilizada dos TAEs com o intuito de aprimorar o atendimento prestado pelos setores.
Desta vez, a avaliação corresponde ao período de 01/11/2023 a 20/09/2024 e estará disponível para ser respondida a partir do dia 29/10/2024 até o dia 12/11/2024. Salientamos que o período que compreende a avaliação foi estendido em razão da greve dos servidores federais.
Observação: a designação dos setores se ajusta ao propósito da avaliação dos atendimentos prestados, não sendo obrigatoriamente o que consta no organograma do Campus.
A CPA 30 horas ressalta a importância da participação dos discentes, docentes, TAEs,comunidade externa e servidores terceirizados na realização da avaliação para que eventuais críticas, elogios e/ou sugestões possam ser identificados, corrigidos ou copiados de outros setores para garantir o melhor atendimento a toda comunidade.
Clique aqui e acesse informações importantes sobre a Comissão 30H.
Atenciosamente,
Comissão Permanente de Acompanhamento da Jornada de 30 horas semanais
Comissão Permanente de Acompanhamento da Jornada de 30 horas semanais
No dia 1º de Março de 2016, foi implementada a jornada flexibilizada de trabalho dos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) do IFSULDEMINAS, por meio da Portaria nº 265, de 23 de fevereiro de 2016. A flexibilização da jornada de trabalho segue o previsto no Decreto 1590/95 e tem por objetivo primordial a prestação de atendimento ininterrupto ao público por, no mínimo, 12 horas diárias. A flexibilização tem como objetivo proporcionar acesso aos serviços do IF em horários em que os setores, antes de tal mudança, encontravam-se fechados devido ao intervalo para refeições dos servidores.
No Campus Poços de Caldas, todos os setores passaram a funcionar em regime de atendimento ininterrupto de, no mínimo, 12 horas e os servidores TAEs passaram a fazer a jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Conforme previsto na Resolução 42/2015 do Conselho Superior do IFSULDEMINAS (CONSUP), deverá ser realizada semestralmente uma avaliação a respeito da Jornada Flexibilizada dos TAEs com o intuito de aprimorar o atendimento prestado pelos setores. Para a realização de tal avaliação, será considerada a data do último semestre. Serão avaliados todos os setores do Campus, uma vez que todos seguem o previsto na referida Resolução.
Manual do Servidor 30H
A CPA 30 horas elaborou o Manual do Servidor 30H, que apresenta procedimentos para adesão e desistência à jornada flexibilizada. Para acessá-lo, clique aqui!
Portaria Nº 203, de 25 de outubro de 2023
Titulares
- Andrea Margarete De Almeida Marrafon;
- Daniela de Figueiredo;
- Jonathan Willian De Oliveira
Suplentes
- Beatriz Aparecida da Silva Vieira;
- Fernando Amantea Ragnoli;
- Verônica Vassallo Teixeira.
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Avaliações por período:
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