Campus Poços de Caldas

Auditório do Campus Poços de Caldas sedia evento de acolhimento e valorização do Programa Mulheres Mil

Na última segunda-feira, 22 de junho, o auditório do IFSULDEMINAS - Campus Poços de Caldas recebeu alunas, servidores, coordenadores e parceiros locais para um encontro especial de fortalecimento do Programa Mulheres Mil. O evento teve como propósito celebrar a caminhada formativa das estudantes, promover a integração da comunidade acadêmica e debater o impacto social e a autonomia gerados pelas políticas públicas de qualificação profissional voltadas ao público feminino.

O Programa Mulheres Mil atua de forma estratégica na região, oferecendo cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) que unem capacitação técnica e o desenvolvimento de competências cidadãs. Durante a programação, foram apresentados os eixos temáticos que guiam o programa, os quais abrangem desde habilidades profissionais específicas alinhadas ao mercado regional até discussões fundamentais sobre direitos, saúde da mulher, economia solidária e empreendedorismo.

O encontro proporcionou um espaço aberto para escuta e partilha de vivências por meio de uma dinâmica de acolhimento baseada no compartilhamento de histórias. Alunas do programa compartilharam depoimentos emocionantes sobre os desafios enfrentados e superados para ingressar e permanecer na instituição. Os discursos evidenciaram que o programa atua diretamente na reconstrução da autoestima e no fortalecimento de redes de apoio mútuo, transformando a sala de aula em um ambiente de emancipação social.

Um dos grandes momentos do evento foi a palestra de Letícia Cruxen Godinho, especialista em Cuidados, representante do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) e vinculada à força da ONU Mulheres. Com a provocação "Você ainda acha que 'cuidar' não é trabalho?", a palestrante debateu a realidade sobre a política de cuidados no Brasil, ressaltando o lema de 2026: "Transformando o invisível em prioridade nacional", e apontando como a economia precisa olhar estruturalmente para quem desempenha essa função. Durante as atividades no auditório, as participantes puderam desfrutar de um coffee break especial programado para os momentos de intervalo, além de distribuição de brindes institucionais.

Refletindo o próprio conceito de acolhimento e a infraestrutura necessária para garantir a permanência escolar dessas mães, o evento contou com uma ação integrada voltada para os filhos das estudantes. Enquanto as mães participavam das palestras e discussões no auditório, as crianças foram acompanhadas em atividades interativas e recreativas externas.

As crianças mergulharam em uma experiência afetiva de autonomia, respeito à vida e contato direto com a natureza ao visitarem o Meliponário do Campus Poços de Caldas. Conduzidas em um aprendizado lúdico sobre a preservação e o universo das abelhas sem ferrão, elas puderam observar de perto as colmeias e compreender a importância desses polinizadores para o meio ambiente, unindo educação ambiental e vivência prática.

A equipe de coordenação local do IFSULDEMINAS destacou o compromisso contínuo da instituição em ofertar uma infraestrutura acolhedora e uma abordagem pedagógica humanizada. A metodologia do Mulheres Mil diferencia-se por respeitar a bagagem histórica e os saberes prévios de cada estudante, garantindo que o aprendizado técnico caminhe lado a lado com a valorização de suas identidades.

O sucesso e a execução do Programa Mulheres Mil no Campus Poços de Caldas contam com o empenho direto da Direção-Geral, liderada por Rafael Felipe Coelho Neves, e da equipe de Gestão e Estratégia, composta por Isabel Teixeira (Coordenadora Institucional) e Andreza Oliveira (Coordenadora Adjunta). A organização também expressou um agradecimento especial à equipe parceira da FADEMA (Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Extensão, Pesquisa, Ensino Profissional e Tecnológico), que esteve presente e atuou ativamente para a realização do aulão.

Com essa ação e a articulação de parcerias com o setor produtivo e órgãos socioassistenciais, o IFSULDEMINAS cumpre sua missão institucional de inclusão social, promovendo educação pública, gratuita e de excelência que transforma vidas e desenvolve a comunidade local.

Sobre o Programa Mulheres Mil: Instituído no âmbito da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, o programa busca garantir o acesso à educação e a inserção produtiva de mulheres em situação de vulnerabilidade, combatendo desigualdades e atuando como motor de desenvolvimento econômico e social.